挑戦・改善・成長

T.H

基幹システム導入/コンサルタント

Q1仕事のやりがいは?

私は、基幹システムのシステム運用のチームリーダーを務めています。
チーム管理を通じて業務分析をし、問題点や改善点を洗い出し、顧客への改善提案と推進を行っています。システム運用のフェーズでは、固定概念に縛られ、業務を回すだけで精一杯になりがちです。しかし、私はそのような状況下で改善策を実施し、システムが安定化してメンバーの残業が減りチームの雰囲気が良くなる等の改善効果が見えてきたときに、大きなやりがいを感じています。この仕事を通じて、チームと一緒に課題を解決し、組織に貢献することができることが私のやりがいです。

Q2あなたにとってのディーシステム
とは?

私にとって、ディーシステムは会社組織の運営・方針について、自ら提案・起案し、実現することができる場所です。このような機会は、一般の企業ではなかなか得られません。私がディーシステムで働いている理由は、この会社が成長する幅が十分大きいためだと考えています。私たちは、先輩方と一緒に、強い会社組織を作り上げていくことができます。

MESSAGE

先輩からのメッセージ

私たちと一緒に、強い会社組織を作り上げましょう。ディーシステムで働くうちに、多様な知見・知識・視野を広げていただけるよう、サポートしていきます。ただ目の前にある業務をこなすだけではなく、その業務の背景や経緯、目的や意義を考え、違和感を感じたらアクションを起こすことが大切です。共に成長し、組織に貢献するために、前向きに取り組んでいきましょう。